Construyendo el futuro de la comunicación empresarial
Desde 2018, jalorivanstum ha sido pionero en crear conexiones auténticas entre empresas y profesionales, transformando la manera en que las organizaciones comunican sus valores y objetivos.
Nuestra misión es clara y directa
En jalorivanstum creemos que la comunicación efectiva es el pilar fundamental de cualquier empresa exitosa. Por eso, hemos desarrollado una plataforma integral que no solo facilita el intercambio de información, sino que también fomenta la colaboración genuina entre equipos.
Trabajamos con más de 450 empresas en toda España, desde startups innovadoras hasta corporaciones establecidas. Cada cliente presenta desafíos únicos, y nosotros adaptamos nuestras soluciones para responder a sus necesidades específicas.
"No se trata solo de herramientas tecnológicas. Se trata de entender cómo las personas realmente trabajan y comunicarse de manera que genere resultados tangibles para la organización."
Los valores que nos definen
Estos principios guían cada decisión que tomamos y cada proyecto que desarrollamos. No son solo palabras en la pared, sino compromisos reales con nuestros clientes y equipo.
Transparencia total
Cada proceso, cada decisión y cada resultado se comparte abiertamente con nuestros clientes. Creemos que la confianza se construye a través de la honestidad absoluta en todas nuestras interacciones.
Innovación práctica
No innovamos por innovar. Cada nueva funcionalidad o mejora surge de problemas reales que identificamos trabajando directamente con nuestros clientes. La tecnología debe servir a las personas, no al revés.
Compromiso humano
Detrás de cada empresa hay personas con objetivos, preocupaciones y aspiraciones. Nuestro enfoque siempre considera el factor humano como elemento central de cualquier solución tecnológica que desarrollamos.
Así trabajamos en jalorivanstum
Nuestro equipo de 28 profesionales trabaja desde Valencia, aunque colaboramos con clientes de toda España. Hemos construido una cultura organizacional basada en la autonomía, la responsabilidad compartida y el aprendizaje continuo.
Decisiones informadas
Cada miembro del equipo tiene acceso a la información necesaria para tomar decisiones inteligentes en su área de especialización.
Experimentación controlada
Probamos nuevas ideas constantemente, pero siempre con métricas claras y objetivos específicos que podemos medir.
Feedback directo
La comunicación honesta y constructiva es fundamental. Celebramos tanto los éxitos como los errores que nos ayudan a aprender.
Impacto medible
Todo lo que hacemos debe generar un impacto positivo y medible en la experiencia de nuestros clientes y usuarios.
Carlos Mendoza
Director de Operaciones
"Lo que más me gusta de trabajar en jalorivanstum es la libertad para proponer soluciones creativas. Aquí las buenas ideas no dependen de tu posición en el organigrama."
Empresas cliente
Años de experiencia